Um neuen Mitarbeitern zu helfen, sich schnell in das Team zu integrieren, das Teambewusstsein neuer Mitarbeiter zu verbessern, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen neuen Mitarbeitern zu stärken und die Teamarbeit und den Zusammenhalt zu verbessern, organisierte die LEELEN University die zweite Phase von 2021 Rekruten in der Turnhalle von Xiang'an Industriepark Lilin Internet der Dinge. Camp-Erweiterungsaktivitäten.

Als eine Art Erfahrungstraining unterscheidet sich das Expansionstraining vom "Teufelstraining" und noch mehr von Unterhaltungsspielen. Alle Arten von interessanten und herausfordernden Projekten können Menschen dazu bringen, aus der "Komfortzone" herauszukommen und ein schnelles Wachstum zu erzielen. Darüber hinaus kooperiert das Team, um verschiedene Probleme gemeinsam zu lösen, wodurch die Stärke des Teams schneller gefestigt werden kann.

Single ist leicht zu falten, aber kombiniert ist schwer zu brechen. Hier ist jedes Projekt auf Teamwork angewiesen. Im Projekt konzentrischer Kreis wurde die Bedeutung des Teams anschaulich reflektiert. Alle sitzen im Kreis, greifen das Seil mit beiden Händen und schieben es nach hinten, ziehen das Seil fest, um eine starke Stützkraft zu bilden, und achten darauf, dass Personen nicht herunterfallen, wenn sie im Kreis auf dem Seil gehen. Jeder ist in dieser Zeit ein unteilbares Ganzes und jeder ist ein unverzichtbarer Teil davon. Solange wir zusammenarbeiten, kann ein gewöhnliches Nylonseil auch Tausende von Kräften verdichten und sich in einen Stahldraht und einen mächtigen Feind verwandeln.

Es ist enorm wichtig, Verantwortlichkeiten zu klären und die Arbeitsteilung umzusetzen. Beim Qunlong-Wasserentnahmeprojekt braucht jeder Teamwork, um sicherzustellen, dass kein Körperteil das Minenfeld berührt, um 2 Meter entfernt Mineralwasser zu gewinnen. Trotz strenger Regeln haben alle Vorschläge gemacht und an der Umsetzung mitgewirkt, alle ihre Aufgaben erfüllt, vereint und kooperiert und das Projekt effizient und perfekt abgeschlossen. Dies gilt auch für die Arbeit. Menschen haben ihre eigenen Stärken und Schwächen. Nur wenn Profis beruflich tätig werden dürfen und alle zusammenarbeiten und ihr Bestes geben können, kann sich das Unternehmen langfristig schnell entwickeln.

Darüber hinaus müssen Teams auch lernen, zu kommunizieren, zu verstehen und zu vertrauen. Ein Team besteht immer aus wenigen Personen, Dutzenden von Personen oder sogar Tausenden von Personen. Daher kann die Aufrechterhaltung einer engen und zeitnahen Kommunikation, egal ob im Spiel oder bei der Arbeit, dazu beitragen, dass das gesamte Team gut funktioniert. Gleichzeitig, weil jeder in einer anderen Position und einem anderen Kontakt ist, müssen sie bei Problemen neben der Kommunikation zum Abbau von Barrieren auch Verständnis und Vertrauen haben, um nicht vom Schein gefangen zu werden, eine gemeinsame Anstrengung zu machen, um etwas zu erreichen Ziele und erzielen Sie mehrere Siege.

Obwohl das zweite Recruiting-Camp-Training 2021 seit fast einem Monat gerade erst begonnen hat, haben wir Grund zu der Annahme, dass die neuen Rekruten in dieser Amtszeit nach systematischem Training und Übungen voller Belohnungen sein werden. Wir sind auch fest davon überzeugt, dass dieses exzellente Team in Zukunft zu einer unbesiegbaren Entwicklungswaffe für LEELEN wird.